La storia di ST Company

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La storia di ST Company

ST Company nasce come spin-off fondato da tre manager di un importante partner IBM. Nei successivi anni, ci specializziamo come System Integrator sulla piattaforma Power System, lavorando principalmente su ERP ACG IBM e sulla suite IBM Cognos.

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La partnership con TeamSystem

Inizia la collaborazione con TeamSystem, che acquisisce dalla divisione italiana di IBM il settore ERP ACG. Questo segna l’inizio di un nuovo percorso per ST Company, che si posiziona come uno dei partner con maggiore esperienza nella gestione di progetti di medie e grandi dimensioni.

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Diventiamo System Integrator TeamSystem

ST Company viene scelta da TeamSystem come una delle principali realtà nazionali capaci di gestire clienti di medie e grandi dimensioni, grazie alla sua storia professionale, esperienza e qualità nella gestione dei progetti.

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Riforma della governance

Intraprendiamo un percorso di trasformazione della governance, convinti che una buona governance non solo faciliti la gestione quotidiana del lavoro, ma favorisca anche l’integrazione e l’interazione tra colleghi e, quando necessario, con gli stakeholder, inclusi partner, clienti e fornitori.

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Trasformazione in Società Benefit

ST Company si trasforma in una Società Benefit, impegnandosi a perseguire obiettivi di beneficio comune e ad operare in modo responsabile, eco-sostenibile e trasparente nei confronti di persone, territorio, ambiente e altri portatori di interesse.

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La nuova ST Company

ST Company abbraccia un nuovo corso, caratterizzato da un significativo processo di re-branding progettato per riflettere appieno la filosofia e la visione futuristica dell’azienda. Questo ambizioso rinnovamento non solo mira a rinfrescare l’immagine dell’azienda, ma si propone di trasmettere in modo più efficace i valori fondamentali che guidano ogni aspetto delle sue operazioni.

Attraverso un approccio strategico e innovativo, il re-branding di ST Company si propone di creare un legame più forte ed empatico con i suoi stakeholder, sia interni che esterni. Questo include non solo i clienti e i partner commerciali, ma anche i dipendenti e la comunità più ampia in cui l’azienda opera.

Il processo di re-branding non si limita solo all’aspetto visivo dell’azienda, ma abbraccia anche una riformulazione dei valori fondamentali, dei messaggi chiave e della narrazione aziendale. Si tratta di un’opportunità per ST Company di riaffermare il suo impegno verso l’innovazione, l’eccellenza operativa e la responsabilità sociale.

Con l’introduzione di nuovi elementi visivi, come un logo aggiornato e uno stile grafico moderno, ST Company intende distinguersi nel panorama aziendale come un marchio innovativo e all’avanguardia. Questo nuovo look e feel si rifletterà non solo sulle comunicazioni esterne, ma permeerà anche la cultura aziendale interna, ispirando i dipendenti a essere parte integrante del cambiamento e ad abbracciare la visione futuristica dell’azienda.